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Talent Manager (m/w)

elbdudler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TALENT MANAGER (M/W) IN VOLL- ODER TEILZEIT.

 

Wir sind eine Hamburger Digitalagentur mit einem großen Ziel: Wir erschaffen Digital Leaders! Dieses Ziel verfolgen wir mit über 100 Mitarbeitern in den unterschiedlichsten Disziplinen und einer einzigartigen Firmenphilosophie – und wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen.

 

Unter richtig guter Personalarbeit verstehst du in erster Linie ein angenehmes, freundschaftliches Miteinander. Du willst keine menschlichen Ressourcen verwalten, sondern jedes einzelne Talent von A bis Z betreuen und auf seinem Weg begleiten – du bist die erste Kontaktperson für Neududler, Onboarding-Partner, Förderer, Entwickler und Berater.

  • Du bist ein Generalist und übernimmst einen bunten Blumenstrauß an Personalthemen.
  • Die zwei großen Themen Recruiting & Freelancer Management liegen voll und ganz in deinem Fokus.
  • Du stimmst dich mit den Teams ab und identifizierst den Bedarf an festen und freien Mitarbeitern.
  • Du definierst die gesuchten Profile und kümmerst dich um das Veröffentlichen und Spreaden der Vakanzen.
  • Du wartest nicht ab, bis sich das Bewerber-Postfach (vielleicht) von allein füllt, sondern gehst sofort auf die aktive Suche nach Talenten.
  • Du besetzt offene Gesuche und hegst und pflegst darüber hinaus deine Kontakte.
  • Du kümmerst dich um unseren Talent & Freelancer Pool.
  • Um Talente zu finden, bewegst du dich in der Agenturszene und besuchst Branchenveranstaltungen.
  • Du bist ein Weggefährte für unsere Kollegen – vom ersten Kontakt über die Einstellung, das Onboarding bis hin zur persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen.
  • Du führst keine Mitarbeiterjahresgespräche, da wir der Meinung sind, dass man nicht nur einmal im Jahr miteinander sprechen sollte.
  • (Ein bisschen Verwaltungskram bleibt nicht ganz aus.)
  • Du bist ein offener, kommunikativer und sympathischer Mensch.
  • Du bist empathisch und verständnisvoll.
  • Du arbeitest sehr eigenverantwortlich.
  • Du bist richtig gut organisiert und zuverlässig.
  • Du bist eloquent und charming.
  • Du lügst nicht, auch nicht für Neueinstellungen.
  • Du bist nicht zu festgefahren in klassischen HR-Strukturen.
  • Du hast Lust, Neuerungen und Prozesse einzuführen und den Bereich mit großzuziehen. Kreativ solltest du also auch sein.
  • Du hast einen respektvollen und netten Umgang mit deinen Kollegen, Bewerbern und Kandidaten.
  • Du kennst dich in der Agenturbranche aus und bleibst immer auf dem Laufenden.
  • Du hast bereits Erfahrung im HR/Talent Management von (Digital-)Agenturen.
  • Viel Gestaltungsfreiraum.
  • Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Vollstes Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1.
  • Eine unbefristete Festanstellung.
  • Offenheit und maximale Transparenz.
  • Eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung.
  • Ein tolles Team, das für außergewöhnliche Personalarbeit brennt.
  • Eine Führungs- und Unternehmensphilosophie, die begeistert.

Deine Bewerbung

Wie das bei uns läuft

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Deine Bewerbung

Schicke uns einfach alles, was du für richtig und wichtig hältst per E-Mail. Die Adresse und deinen genauen Ansprechpartner findest du weiter unten.

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Unsere Rückmeldung

Egal, ob wir dich einladen oder nicht: Wir melden uns auf jeden Fall zeitnah bei dir. Das kann unter Umständen aber auch mal bis zu zwei Wochen dauern.

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Unsere Einladung

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich – je nach Uhrzeit – auf einen Kaffee oder ein Bier in unsere Kirche ein und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Kontakt

Schick deine Bewerbung an

Zerrin Hekim

Talent Management
bewerbung@elbdudler.de
040/609 45 67-44